Alterações da NR-1: saúde mental no trabalho

Saúde mental no trabalho deixou de ser um tema restrito ao RH. Com as alterações da NR-1, em vigor desde 26 de maio de 2026, os fatores de risco psicossociais passaram a integrar, de forma expressa, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais das empresas. Na prática, isso significa que situações como sobrecarga de trabalho, metas excessivas, […]